Job-Coaching 1

  • Bewerbungsdossier erstellen/aktualisieren
  • Ressourcen klären
  • Schlüsselqualifikationen überprüfen
  • Bewerbungsstrategie erarbeiten
  • An Stolpersteinen arbeiten
  • Wöchentliche Ziele setzen und überprüfen
  • Integrationschancen einschätzen, etc.

Job-Coaching 2 (Inhalte je nach vereinbartem Schwerpunkt)

  • Bewerbungsstrategie umsetzen
  • Geeignete Stellen suchen
  • Arbeitgeber kontaktieren
  • Vorstellungsgespräche vorbereiten und KlientIn bei Bedarf begleiten
  • Training von Schlüsselkompetenzen planen und umsetzen
  • etc.

Job-Coaching extern (kein interner Arbeitsplatz)

Beschreibung